2017年7月17日，人力资源部联合党群工作部，在公司各层领导的关怀指导下，公司20楼会议室组织了2017年第二季度新员工入职培训。培训旨在让新员工深刻了解公司概况及发展状况，熟悉企业文化、学习劳动纪律、加强党政认识，让新员工快速融入工作环境、适应工作岗位，增强归属感，提升新员工忠诚度。

培训首先由公司党委副书记杨永硕同志开训并作表态发言，对新员工表示关怀，提出四点期望：一、新员工在进入公司后，需尽快转换角色并融入道桥大家庭；二、加强学习，尽快熟悉行业特点及岗位业务知识，公司提供职业发展平台，同时员工个人能力与职级紧密挂钩，机遇面前人人平等，希望大家通过不断学习，成为部门的中坚及骨干力量；三、公司与员工是双向选择，大家从四面八方加入道桥团队，希望新员工尽快成长，成为道桥明天不可缺少的助推力量。四、遵守公司劳动纪律、深入学习各项制度，公司从2015年开始实行精细化管理并使用ERP系统，各项流程紧密与制度关联，做好工作的首要条件就是熟悉各项与岗位匹配的制度。希望新员工通过今天的学习，贯彻落实公司规章制度，把学习充分应用到工作中去。

  随后，培训就公司简介及发展历程、公司主营业务与各项资质、2016年公司业绩指标完成状况、公司荣誉，企业文化，党风廉政学习、员工纪律与福利等内容进行交流学习，整个学习氛围轻松愉快，课程深度适中，进度节奏控制得当，并受到新员工的广泛好评。培训过后，公司党委书记、董事长舒乾进，党委副书记杨永硕与新员工亲切合影，为第二季度新员工培训画下完美的句号。