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道桥公司开展2017年第二季度新员工入职培训


  2017年7月17日,人力资源部联合党群工作部,在公司各层领导的关怀指导下,公司20楼会议室组织了2017年第二季度新员工入职培训。培训旨在让新员工深刻了解公司概况及发展状况,熟悉企业文化、学习劳动纪律、加强党政认识,让新员工快速融入工作环境、适应工作岗位,增强归属感,提升新员工忠诚度。

培训首先由公司党委副书记杨永硕同志开训并作表态发言,对新员工表示关怀,提出四点期望:一、新员工在进入公司后,需尽快转换角色并融入道桥大家庭;二、加强学习,尽快熟悉行业特点及岗位业务知识,公司提供职业发展平台,同时员工个人能力与职级紧密挂钩,机遇面前人人平等,希望大家通过不断学习,成为部门的中坚及骨干力量;三、公司与员工是双向选择,大家从四面八方加入道桥团队,希望新员工尽快成长,成为道桥明天不可缺少的助推力量。四、遵守公司劳动纪律、深入学习各项制度,公司从2015年开始实行精细化管理并使用ERP系统,各项流程紧密与制度关联,做好工作的首要条件就是熟悉各项与岗位匹配的制度。希望新员工通过今天的学习,贯彻落实公司规章制度,把学习充分应用到工作中去。



  随后,培训就公司简介及发展历程、公司主营业务与各项资质、2016年公司业绩指标完成状况、公司荣誉,企业文化,党风廉政学习、员工纪律与福利等内容进行交流学习,整个学习氛围轻松愉快,课程深度适中,进度节奏控制得当,并受到新员工的广泛好评。培训过后,公司党委书记、董事长舒乾进,党委副书记杨永硕与新员工亲切合影,为第二季度新员工培训画下完美的句号。


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